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ドライバー派遣 driver staffing

人材派遣導入の流れ

プラウドの人材派遣を導入する

プラウドでは、業務効率・人事効率のアップ、コストダウンに有効且つ、貴社の業務内容に最適なサービスをご提供する為に、まず、依頼された業務や、抱えている問題を詳細に伺うところから始まり、貴社の業務をサポートする提案と、適正な見積を設定し、最適な人材を派遣いたします。 また、派遣スタッフのみを導入する場合と、フィールドマネージャーを導入する場合では、依頼から導入までの流れが変わりますので下記のフローをご覧下さい。

お客様の業務を詳細に伺い企業をサポート

人材派遣:ヒアリング ヒアリング
担当者が御社にお伺いして、お客様のご依頼内容や業務の内容についての詳細をお伺いいたします。
01
人材派遣:現場・会社を視察 現場・会社を視察
最適な業務サポートを行う為、担当者がお客様の会社もしくは、作業現場を視察させていただく事もあります。
《プラウドのこだわり》02
これにより適切なアドバイス、適正な料金、最適な人材の派遣を可能といたします。
人材派遣:お見積り お見積り
貴社の業務をサポートする提案と、適正な見積を設定いたします。
03
人材派遣:正式依頼・ご契約 正式依頼・ご契約
業務内容、料金に問題がない場合、正式にご依頼頂き派遣契約となります。
《人材派遣ご依頼のポイント》04
人材派遣に必要な書類や法的な事項は事前に確認しておく事でスムーズにご契約頂けます。
フィールドマネージャー導入 派遣スタッフのみ導入
人材派遣:フィールドマネージャー
フィールドマネージャー
フィールドマネージャーが、ご依頼の業務の内容を習得いたします。
 
人材派遣:スタッフを人選
スタッフを人選
コーディネーターが、貴社の業務内容と登録スタッフの指向などに基づき、最適な人材を選定いたします。
人材派遣:スタッフ研修
スタッフ研修
フィールドマネージャーが、業務の効率化と管理業務の軽減を図る為、業務マニュアルを作成し、派遣スタッフに業務内容や留意点を教えます。
 
人材派遣:業務開始
業務開始
派遣スタッフが業務を遂行いたします。
人材派遣:業務開始
業務開始
派遣スタッフが,フィールドマネージャーのOJTを受けながら業務に入ります。
   

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